Presentado en la Universidad Metropolitana el 21 de mayo de 2018. Disponible en: http://ares.unimet.edu.ve/academic/XI-congreso/libro.pdf
Resumen
El propósito de este artículo es exponer una revisión teórica de los aspectos más relevantes que contribuyan a una nueva perspectiva del liderazgo tecnológico de las organizaciones. Se plantea si, en las condiciones actuales de las organizaciones, es necesario identificar una nueva clase de liderazgo, haciendo énfasis en la importancia de la tecnología como un elemento distintivo en la posmodernidad.
Además, se hace una breve introducción a la gerencia, vista desde el pensamiento complejo. Se hace un recorrido por algunas teorías relacionadas con el tema así como la interrelación de las mismas, igualmente se hace con los forjadores del marco teórico del conocimiento administrativo. Utilizando la técnica del análisis de contenido, se plantea el análisis de la Gestión Tecnológica en la posmodernidad, considerando algunos teóricos y sus fundamentos en el liderazgo tecnológico.
Se concluye en que el liderazgo no puede perder fuerza ante el avance tecnológico, además de que el liderazgo quien debe influir sobre el terreno de las tecnologías, más allá del avance vertiginoso de éstas.
Blog creado para incentivar el estudio de las competencias genéricas (blandas y técnicas) del capital humano para ser aplicados en el uso de las tecnologías de información y comunicación.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Entrada destacada
Evolución de las competencias laborales. Necesidad de la transformación digital en la administración pública venezolana
Ensayo publicado en la Revista Gestión y Gerencia RESUMEN El presente ensayo tiene como objetivo analizar la evolución histórica y el estado...
-
Presentado en: V Jornadas de Investigación y Postgrado, UNEXPO – Barquisimeto, junio 2015 redip.bqto.unexpo.edu.ve/index.php/redip/arti...
-
Presentado en el Libro "Resignificación de la Teoría y Praxis de la gerencia. Una Visión Ontológica" RESUMEN En un mundo tan cambi...
No hay comentarios:
Publicar un comentario